Cas.Sa.Colf

La Cas.Sa.Colf ha lo scopo di fornire prestazioni e servizi a favore dei lavoratori e datori di lavoro, comprensive di trattamenti assistenziali sanitari e assicurativi, integrativi e aggiuntivi delle prestazioni pubbliche.

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Iscritti alla Cas.Sa.Colf

Sono iscritti alla Cas.Sa.Colf tutti i lavoratori e i datori che applicano il Ccnl del settore domestico, a partire da quello firmato il 16 febbraio 2007, in regola con il versamento dei contributi di assistenza contrattuale, che dovrà essere effettuato dal datore di lavoro con periodicità trimestrale, entro gli stessi termini e con le stesse modalità previste per i contributi previdenziali obbligatori.

Contributi Cas.Sa.Colf

Il contributo di assistenza contrattuale, è pari a € 0,03 per ogni ora retribuita, di cui € 0,02 a carico del datore di lavoro e € 0,01 a carico dei lavoratori (art. 52, Ccnl domestico). In base alle modalità di versamento previste dall’Inps, si dovrà inserire il codice F2 nella casella C.ORG., moltiplicare le ore retribuite nel trimestre per € 0,03, indicare il risultato nella casella “IMPORTO” e sommare tale risultato all’importo dei contributi previdenziali.

Prestazioni Cas.Sa.Colf

Le prestazioni della Cas.Sa.Colf a favore dei dipendenti e dei datori di lavoro iscritti sono le seguenti:

A favore dei dipendenti ed erogate in maniera diretta dalla Cas.Sa.Colf
– RICOVERO, CONVALESCENZA E TICKET SANITARI
Diaria giornaliera di € 30,00 in caso di ricovero ospedaliero per massimo annuo di 20 giorni, anche in caso di ricovero in day-hospital, ma non di pronto soccorso.
Diaria giornaliera di € 30,00 per massimo annuo di 15 giorni per il periodo di convalescenza determinata dal ricovero avvenuto, certificata dal medico curante o prevista nella cartella clinica di dimissione ospedaliera.
Rimborso dei ticket sanitari fino ad un massimo annuo di € 300,00. Escluse le visite generiche, esami di laboratorio, analisi ematiche e farmaci.
– FORME ONCOLOGICHE
Diaria giornaliera di € 30,00 in caso di ricovero ospedaliero per un massimo annuo di 30 giorni, tale indennità è corrisposta anche in caso di ricovero in forma di day-hospital ma non di pronto soccorso.
Diaria giornaliera di € 30,00 per un massimo annuo di 30 giorni per il periodo di convalescenza determinata dal ricovero avvenuto, certificata dal medico curante o prevista nella cartella clinica di dimissione ospedaliera.
Rimborso di € 500,00 per persona e per anno civile, per i ticket sanitari effettuati presso strutture del Servizio Sanitario Nazionale o da esso accreditate. Sono escluse le visite generiche, esami di laboratorio, analisi ematiche e farmaci.
– SPESE PERIODO GRAVIDANZA
Rimborso delle spese sanitarie sostenute dalle lavoratrici iscritte in stato di gravidanza per l’intero periodo riconosciuto nel limite massimo annuo di € 1.000,00 ad esclusione dei farmaci.
– NEONATI FIGLI DI LAVORATORI ISCRITTI
Rimborso delle spese per interventi chirurgici effettuati nel primo anno di vita del neonato per la correzione di malformazioni congenite, comprese le visite e gli accertamenti diagnostici pre e post intervento, nonché la retta di vitto e di pernottamento dell’accompagnatore nell’istituto di cura o in struttura alberghiera con un tetto massimo di € 100,00 al giorno comprensivi di vitto e alloggio a persona per il periodo del ricovero. La disponibilità annua per la presente garanzia è di € 5.000,00 per neonato.
– PROTESI ORTOPEDICHE ED AUSILI MEDICI ORTOPEDICI
Rimborso del materiale riabilitativo e degli ausili medici ortopedici acquistati o noleggiati dal lavoratore a seguito di prescrizione medica, per un valore economico di € 1.000,00 per anno, applicando una franchigia del 20% sul totale importo di ogni fattura presentata.
– TRATTAMENTI FISIOTERAPICI
Rimborso per le spese per i trattamenti fisioterapici a seguito di infortunio certificato dal pronto soccorso o a seguito di patologie particolari, le cure termali sempre con apposita prescrizione del medico nella misura di € 250,00 annui per iscritto applicando una franchigia del 25% sul totale importo di ogni fattura presentata.
– INDENNITA’ GRANDI INTERVENTI IN STRUTTURE PUBBLICHE
Nei casi di grandi interventi chirurgici o di gravi eventi morbosi, nelle strutture pubbliche o convenzionate con il pubblico, la Cas.Sa.Colf attiva una garanzia indennitaria di € 1.000,00 per un solo intervento all’anno che va a coprire le spese complementari dell’iscritto.

A favore dei dipendenti ed erogate da UniSalute
– PRESTAZIONI DI IMPLANTOLOGIA
Pagamento delle prestazioni per impianti osteointegrati e le relative corone fisse. La copertura opera nel caso di applicazione di un numero di 1, 2, 3 o più impianti, previsti nel medesimo piano di cura. La presente garanzia è prestata esclusivamente nel caso in cui l’Iscritto si avvalga di strutture sanitarie e personale convenzionato. La disponibilità annua è di:
€ 2.100.00 nel caso di applicazione di tre o più impianti;
€ 1.200.00 nel caso di applicazione di due impianti;
€ 600,00 nel caso di applicazione di un impianto.
– ALTA SPECIALIZZAZIONE
Pagamento di una serie di prestazioni diagnostiche e terapeutiche di alta specializzazione extraricovero (tra cui TAC, Rx ecc. vedi elenco dettagliato sul sito www.cassacolf.it) presso le strutture sanitarie convenzionate con UniSalute. Le spese vengono liquidate direttamente alle strutture stesse da UniSalute senza alcun esborso da parte degli iscritti. La disponibilità annua è di € 1000,00 per iscritto.
– VISITE SPECIALISTICHE
Pagamento delle visite specialistiche con esclusione delle visite pediatriche per il controllo della crescita e delle visite odontoiatriche e ortodontiche, nelle strutture sanitarie convenzionate con UniSalute Le spese vengono liquidate direttamente da UniSalute senza alcun esborso da parte degli iscritti. Numero massimo di visite annuo 7 per persona.
– PRESTAZIONI ODONTOIATRICHE PARTICOLARI
Pagamento di una visita odontoiatrica di controllo e di un’ablazione del tartaro una volta l’anno in strutture sanitarie convenzionate con UniSalute. Se il medico riscontra la necessità di effettuare una seconda seduta di igiene nel corso dello stesso anno, UniSalute provvederà ad autorizzare e liquidare la stessa nei limiti sopra indicati.
– TARIFFE AGEVOLATE
Se una prestazione non è in copertura perché non prevista dal Piano sanitario o per esaurimento della somma massima a disposizione o perché inferiore alla somma a carico dell’iscritto, il piano sanitario prevede la possibilità di usufruire delle tariffe agevolate UniSalute con risparmio rispetto al tariffario normalmente previsto.
– SERVIZI DI CONSULENZA
Servizi di consulenza telefonica: pareri medici, prenotazione di prestazioni sanitarie nelle strutture convenzionate ed informazioni sanitarie,forniti dalla Centrale Operativa UniSalute telefonando al numero verde 800 00 96 38 dedicato dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 19.30

A favore dei datori di lavoro ed erogate in maniera diretta dalla Cas.Sa.Colf
– R.C.O.
Nei casi di rivalsa INAIL, su infortuni del dipendente, la Cas.Sa.Colf rimborserà le spese sostenute da parte del datore di lavoro, per il risarcimento a suo carico, nella misura di € 25.000,00 per ciascun evento e per anno civile.
– R.C.T.
La copertura si prefigge di tenere indenne il datore di lavoro, in regola con i versamenti di contributi di assistenza contrattuale, di quanto sia tenuto a pagare a titolo di risarcimento quale civilmente responsabile ai sensi di legge (art. 2049 del Codice Civile) per danni, alla persona o alle cose, involontariamente cagionati a terzi da parte del proprio dipendente domestico durante lo svolgimento delle funzioni lavorative e durante l’orario di lavoro. Cas.Sa.Colf rimborsa le spese sostenute per un massimale annuo di € 25.000,00 (Euro Venticinquemila/00) nei seguenti limiti: € 5.000,00 (Euro Cinquemila/00) annui per danni a cose e € 20.000,00 (Euro ventimila/00) annui per danni alla persona. Ai fini del rimborso non sono considerati terzi le persone iscritte nello stato di famiglia del datore di lavoro e del lavoratore.

Diritto alle prestazioni Cas.Sa.Colf

Per avere diritto alle suindicate prestazioni occorre:
– essere in regola con il versamento continuativo di quattro trimestri precedenti l’evento o comprensivi del trimestre durante il quale è occorso;
– raggiungere nei quattro trimestri la soglia minima di € 25,00 (venticinque/00).
Il raggiungimento della soglia minima può avvenire:
– attraverso un singolo rapporto di lavoro per il quale sia stato regolarmente versato il contributo contrattuale,
– sommando diversi rapporti di lavoro per i quali sia stato regolarmente versato il contributo contrattuale,
– effettuando volontariamente un versamento integrativo rispetto alla quota minima contrattuale.
In caso di prima iscrizione le prestazioni decorrono dal primo giorno del secondo trimestre di versamento (ad esempio per le iscrizioni avvenute con il versamento del I trimestre 2015, il diritto alle prestazioni decorre dal 1° aprile 2015). Per il requisito di continuità si terrà conto dei periodi di maternità, malattia, infortunio e disoccupazione. Vi è la possibilità per coloro che sono già iscritti di recuperare un massimo di due trimestri consecutivi con il trimestre successivo, incrementando quanto dovuto con l’importo omesso nel/i trimestre/i mancante/i.

Il diritto degli iscritti alle prestazioni della Cas.Sa.Colf si prescrive in 18 mesi; il diritto alle prestazioni assicurative si prescrive a termini di legge

Richieste di rimborso alla Cas.Sa.Colf

Il richiedente (dipendente e o datore) dovrà compilare l’apposita modulistica riportata a destra, allegare copia dei versamenti effettuati nei quattro trimestri precedenti l’evento o comprensivi del trimestre durante il quale è occorso, copia di un valido documento di identità e copia della documentazione comprovante la richiesta di indennizzo. La domanda potrà essere inviata:
– per posta raccomandata all’indirizzo della Cas.Sa.Colf: Via Tagliamento, 29 – 00198 ROMA (RM);
– per il tramite delle Associazioni Sindacali firmatarie del Ccnl in rappresentanza dei dipendenti, per i lavoratori; – per il tramite delle Associazioni Sindacali firmatarie del Ccnl in rappresentanza dei datori, per questi ultimi;
– telematicamente all’indirizzo di posta elettronica: info@cassacolf.it 

Richieste di prestazioni a UniSalute

Il dipendente iscritto alla Cas.Sa.Colf può prenotare le prestazioni:
– contattando la centrale operativa UniSalute al numero verde 800.009.638;
– accedendo all’area riservata sul sito www.unisalute.it;
– usando la app UniSalute.
All’atto dell’effettuazione della prestazione (che deve essere preventivamente autorizzata da UniSalute), l’iscritto dovrà presentare alla struttura convenzionata un documento comprovante la propria identità e la prescrizione del medico curante, contenente la natura della malattia accertata o presunta e le prestazioni diagnostiche e/o terapeutiche richieste. L’elenco, sempre aggiornato delle strutture convenzionate con UniSalute, è disponibile su www.unisalute.it